Lowongan Kerja KRL Commuter Jabodetabek

Posted on
KAI Commuter Jabodetabek JobsPT KAI Commuter Jabodetabek (PT KCJ) adalah anak perusahaan yang didirikan oleh KAI berdasarkan Akta No. 457 tanggal 15 September 2008 oleh Notaris Ilmiawan Dekrit, SH di Jakarta. Perubahan terakhir dinyatakan dalam Akta Nomor 08 tanggal 28 Agustus 2013, oleh Notaris Raden Ayu Poppy Darmawan, SH di Jakarta. Pemegang saham PT KCJ adalah KAI memegang 99,78% dan Yayasan Pusaka memegang 0,22%. Pendirian anak perusahaan ini terinspirasi oleh pemangku kepentingan ingin lebih fokus pada memberikan layanan kereta api yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi untuk masalah transportasi perkotaan yang semakin rumit.

Setelah menjadi perseroan terbatas yang terpisah, PT KCJ memperoleh izin usaha Nomor KP 51 Tahun 2009 dan izin operasi sebagai sarana KA penyelenggara No. KP 53 tahun 2009 yang semuanya diterbitkan oleh Menteri Perhubungan Republik Indonesia. Tugas utama dari PT KCJ menyelenggarakan layanan kereta api komuter dengan menggunakan KRL di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang (Serpong) dan Bekasi (Jabodetabek) dan bisnis transportasi non-penumpang.

Tujuan Perusahaan adalah untuk melakukan bisnis transportasi, khususnya di kereta api dengan menyediakan barang dan / atau jasa berkualitas tinggi dan daya saing yang kuat di daerah Jabodetabek, yang meliputi angkutan penumpang dan bisnis non angkutan penumpang dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.

Jumlah sumber daya manusia (SDM) dari PT KCJ Pada tanggal 31 Desember 2015, adalah 3.028 orang yang terdiri dari 3 Dewan Komisaris, 4 anggota Dewan Direksi, 14 GM, 53 manajer, 157 SMP Pengawas / Asisten Manajer, 2302 staf anggota dan 495 kereta kru. Sebagai bagian dari program pelatihan dan kompetensi karyawan pembangunan, pada tahun 2015, PT KCJ telah mengirim 14 karyawan untuk studi banding ke China dan Perancis.

Saat ini kami sedang mencari:

Asisten Manager Electronic Ticketing

Kebutuhan spesifik

  • Minimum memiliki gelar Sarjana
  • IPK minimal 2.95
  • 40 tahun – usia 22
  • Lulus dari universitas dengan akreditasi grade A
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di IT manajerial, dibuktikan dengan Sertifikat Kerja (Surat Keterangan Pengalaman Kerja) di tingkat manajerial
  • Memiliki perangkat lunak sertifikat keahlian IT / hardware
  • Penguasaan Postgree / database SQL, Java, PHP / Kerangka
  • Berpengalaman dalam e-ticketing
  • kode posisi: E-Ticketing

Asisten Manager IT

Kebutuhan spesifik

  • Minimum memiliki gelar Sarjana
  • IPK minimal 2.95
  • 40 tahun – usia 25
  • Lulus dari universitas dengan akreditasi grade A
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di IT manajerial, dibuktikan dengan Sertifikat Kerja (Surat Keterangan Pengalaman Kerja) di tingkat manajerial
  • Memiliki perangkat lunak sertifikat keahlian IT / hardware
  • Berpengalaman sebagai Programmer
  • Penguasaan Postgree / database SQL, Java, PHP / Kerangka
  • Berpengalaman dalam pemeliharaan SAP
  • Memahami tentang data besar
  • kode posisi: IT Programmer

Asisten Manager IT Wilayah

Kebutuhan spesifik

  • Minimum memiliki gelar Sarjana
  • IPK minimal 2.95
  • 40 tahun – usia 22
  • Lulus dari universitas dengan akreditasi grade A
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di IT manajerial, dibuktikan dengan Sertifikat Kerja (Surat Keterangan Pengalaman Kerja) di tingkat pengawas
  • Memiliki perangkat lunak sertifikat keahlian IT / hardware
  • Berpengalaman dalam monitoring server virtual (virtual machine), jaringan data, serat optik jaringan, switch / konfigurasi router
  • Position code: IT Wilayah

Kualifikasi Umum

  • Pria / wanita
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Memiliki berat badan proporsional / yang ideal
  • Terampil
  • Jujur
  • Pekerja keras
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Memiliki inisiatif yang tinggi dalam bekerja

Mereka yang tertarik silakan kirim dokumen dalam Bahasa Indonesia sebagai berikut:

  • Sampul surat
  • Lengkap curriculum vitae (CV)
  • foto terbaru
  • Fotocopy ijazah pendidikan
  • Disahkan salinan transkrip akademik
  • sertifikat akreditasi BAN-PT
  • Sertifikat polisi (SKCK)
  • National Identity Card (KTP)
  • Sertifikat medis (tidak warna tinggi buta dan terdaftar dan berat)

ke: hrd [at] krl.co.id lambat 31 Maret 2017, dengan maksimal ukuran 5 MB dan menulis kode posisi pada subjek email.

Jika diundang untuk seleksi harap membawa ijazah pendidikan asli dan transkrip akademik.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya dan Komite Rekrutmen tidak melayani surat menyurat apapun.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *