Lowongan Kerja PT Pertamina Retail

Posted on

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail – Sebagai perusahaan besar, Pertamina bukan sekedar terbagi dalam satu perusahaan saja tetapi terdapat beberapa lini usaha yang digerakkan oleh beberapa anak perusahaan. Anda mungkin saja penasaran lewat cara masuk jadi karyawan di satu diantara salah satunya.
PT. Pertamina Retail (setelah itu dimaksud Perusahaan) adalah anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang beroperasi di sektor usaha retail product Pertamina. Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, serta awalannya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang beroperasi di sektor usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan bertukar nama jadi PT. Pertamina Retail. Pergantian ini mempunyai tujuan untuk hadapi pergantian pasar retail terutama Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Pada tanggal 1 Februari 2006 diputuskan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum serta Umum, Kementrian Hukum serta Ham Republik Indonesia. Terhitung mulai sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola serta menjalankan SPBU.

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail


Berikut adalah informasi rekrutmen pegawai terbaru PT Pertamina Retail, silahkan cek posisi dan persyaratan lengkapnya di bawah ini.

Data Analyst

  • Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data

HSSE Facilities Management Staf

  • Usia maksimal 38 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
  • Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
  • Pengalaman minimal 1 Tahun

BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)

  • Maksimal usia 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Berorientasi dengan target
  • Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik

Business Unit Head

  • Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengetahuan operasional SPBU
  • Menguasai pembuatan laporan keuangan
  • Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
  • Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan

Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf

  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
  • Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)

Electronic & Instrumentation Staf

  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT

Staf Buyer & Distribution

  • Usia maksimal 38 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
  • Menguasai Microsoft Excell

Sales Service

  • Maksimal usia 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
  • Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
  • Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)

Voucher Deposit Staf

  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun
  • Cermat, teliti & detail dalam bekerja

Monitoring & Evaluation

  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa
  • Memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun

Advertising & Promotion

  • Pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
  • Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
  • Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Non Fuel Retail Staf

  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss

Finance Staff

  • Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
  • Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
  • Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
  • Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Jika anda tertarik dengan lowongan terbaru Pertamina Retail di atas dan memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk mengajukan apply lamaran online anda melalui situs resmi berikut : APPLY NOW

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *